查看我们的#Candocommunity现场问答:回到工作场所:最重要的是什么以及如何到达那里。
您是否错过了我们的社区直播问答-重返职场:什么最重要，如何到达那里!?
以下是我们所涵盖的一些内容:
使您的组织在新的现实中取得成功是我们所有人都在努力应对的挑战-我们有洞察力来帮助您的旅程。查看我们的#CanDoCommunity现场问答:重返职场网络研讨会，我们将讨论如何优先考虑最重要的事情，无论你是回到办公室，完全改变你的工作文化，还是需要两者兼而有之。
我们自己的首席营销官安娜·格里芬(Anna Griffin)邀请益普索首席运营官杰夫·凯尔(Jeff Cail)讨论了职场回归是什么样子，以及如何思考一种新的工作方式。
益普索是了解员工和客户情绪的全球研究领导者，当公司重返工作场所时，杰夫将分享这些企业的趋势——以及这些趋势对我们所有人的意义。
我们还回答了您关于计划和实施您的组织重返工作场所的问题。
我们也会在这个帖子上张贴我们没有时间回答的问题。谢谢大家的精彩对话!
评论
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(删除用户) 员工管理感谢所有参加我们的#CanDoCommunity Live问答活动的人，我们讨论了过去几个月里，随着职场的变化，我们都面临着哪些挑战。有一些很棒的问题，由于我们没有回答所有的现场问题，我们想在这里跟进并分享来自Smartsheet和Ipsos的一些问题和答案!
请在下面找到我们社区的问题列表:
智能表如何支持安全重返工作场所的努力?
- 一个很好的起点是我们的
- IPSOS为办公室和零售场所提供重返工作岗位的健康与安全审核，因为它们允许重新进入。我们的审核员将与办公室经理合作，评估新的健康和安全政策和程序的遵守情况。有关工作场所健康与安全审核的更多信息可在此找到
我们如何在办公空间中创造新的工作方式，让我们在保持社交距离的同时合作?
IPSOS已经实施了新的健康和安全政策，以帮助确保工作空间的安全和员工感到舒适，包括以下内容:
- 培训与沟通
- 健康与安全方面的人力资源培训证书
- 大厅里的录像重申了我们的计划
- 最大容量和社交距离标志
- 工作空间
- 隔着一张桌子
- 清洁办公桌政策
- 适当消毒工作空间
- 有贴纸的椅子表明你可以坐在哪里
- 共享空间
- 单向交通流
- 在公共区域设置6英尺的圆形标记
- 脚开门器
- 公共区域有自动洗手器
- 门把手，电梯按钮，复印机，咖啡机上的抗菌层压板
- 员工的善意
- 员工欢迎手册
- 个人的洗手液
- 组织包
- 益普索品牌口罩
- 幸福的自我确认
出于协作的目的，与团队保持定期的沟通接触点是很重要的。尽可能地与人进行一对一的联系，以确保他们都做得很好。利用技术帮助确保人们与你的公司和彼此之间建立联系。Smartsheet是帮助公司在需要多个来源/人员输入的项目上进行协作的好方法。
在这次大流行期间，企业采用了哪些透明的沟通形式，以使员工和客户及时了解企业的状况?
IPSOS定期在他们的大厅讨论这个话题，并增加了创始人和首席执行官在通讯和电子邮件中关于健康和安全的直接书面沟通，围绕公司价值观团结起来，通过企业沟通中的故事来激励，并利用我们的“问皮埃尔”坦率开放的问答论坛。坦诚和开放是关键。我们还创建了一个新冠病毒中心网站和健康与安全领导团队。与你的客户沟通是关键，这样他们就会了解你准备如何以客户的身份与他们见面。
作为一名董事，让员工感到安全、受到重视，并认为他们是你最宝贵的资产，最重要的是什么?
IPSOS - 48%的员工最关心洗手间的安全，超过57%的员工认为雇主应该提供洗手液。表明公司关心员工的健康和安全将大有帮助，并帮助他们感到安全和受到重视。
- 当员工检测呈阳性时，确保客户的信心。疾病预防控制中心的指导方针是一回事，但人们往往会以不同的方式看待和对待个人。每个人都是人，但恐惧的本能即使在事后也会发生。我们如何处理微妙的情况。
- 各公司正在以不同的方式处理这一问题。谷歌(Google)在2021年夏天之前不上班，欧莱雅(L’oreal)对员工必须到办公室上班采取了更坚定的立场。在益普索，如果有人在办公室或与益普索办公室在同一栋楼的办公室检测呈阳性，益普索将关闭该办公室两周，以避免员工在这种微妙的情况下感到不舒服
你会从员工那里收集到什么程度的意见?你会多久进行一次调查?
益普索-益普索定期对全球范围内影响我们世界的主要话题进行民意调查。我们预计，在员工担心新冠肺炎和重返工作场所期间，我们将继续收集员工的数据。我们将定期评估我们的每个办公室，以确保我们的工作空间是安全的，这样我们自己的员工就可以放心地来工作。我们将进行季度“员工之声”调查，以确保我们的努力达到目标。
再次感谢所有参加或看过录音的人。请继续讨论，或者在下面的评论中提出任何关于这个话题的问题!
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