我们喜欢庆祝彼此的成功。
每个季度，我们都会让员工提名一位有资格获得“亮点奖”的同事。该计划旨在表彰那些在工作中表现出色的员工，体现了Smartsheet的核心竞争力。在获得来自世界各地办事处的如此多提名后，我们很高兴地宣布本季度的亮点。
凯特·卡沃斯基|驱动结果
凯特·卡沃斯基因在艰难的环境下坚持不懈地驾驶和取得成绩而获得提名。她于2021年8月底加入Smartsheet，担任我们的人员分析项目经理。
这个奖项对你来说意味着什么?
“我很荣幸能获得同行们的“亮点奖”!我觉得很幸运能在这样一个地方工作，我被鼓励去接受想法，并与他们合作，我很感激在我背后有这么一个支持我的团队，他们帮助我实现了这一切。——凯特·卡沃斯基
凯特的同事对和她一起工作有什么看法?
在凯特上任的短短时间内，她就取得了惊人的成果，这些成果将成倍地加快团队与领导者就组织健康和员工体验进行磋商的速度。
“在凯特的第一周内，我给了她我的愿望清单——我们需要可视化，我们需要在更少的地方使用它们，”一位提名她的队友说。“凯特的工作将彻底改变我们谈论文化和包容等模糊事物的方式，让它们变得可操作、可定义、可追踪和有意义。
凯特在Smartsheet工作期间不仅取得了令人难以置信的成绩，她积极进取的态度也使她成为了一名出色的团队成员和同事。
“她不断重复我扔给她的东西，告诉我我的要求可以更好。她为我的团队制定了一套培训课程，以确保每个PBP都能流利地掌握人员数据，从补救统计101一直到用数据影响和制定战略，”他们说。“凯特是Smartsheet的一笔巨大财富，我想不出还有谁比她更值得拥有。”
承担责任
Jonathan Marzinke因承担各种责任而被提名，无论是他自己还是他的团队。他于7年前的2015年9月加入Smartsheet。
这个奖项对你来说意味着什么?
“被认可当然很有趣，我很感激。然而，对我来说，真正的奖励是获得我的一小块Smartsheet的所有权，并尽我所能使它变得更好。——乔纳森·马津克
乔纳森的同事对和他一起工作有什么看法?
“乔纳森是我们在客户数据和为公司发送任何通信能力之间的生命线。他在不断努力，不仅要提高我们可以使用的数据的质量，还要提高我们领先数据库的效率和清洁度，”提名他的队友说。“乔纳森总是超越我们对他的要求，他与我们的每个团队成员都非常密切地合作，不管他们是否是新加入公司的。
他能够深入研究技术问题，并提供有效的功能性解决方案，这使他成为一个令人难以置信的问题解决者。他在与非技术角色的人交流时，对复杂的技术系统也同样得心应手。
他们说:“他知识渊博，富有同情心，不仅关心客户体验，还关心我们整个团队。”“我相信他已经获得了十多次亮点奖。没有他我们没法工作!
赢得信任
斯蒂芬妮·巴比(Stephanie Barbee)被提名为通过直率、正直和一致赢得信任和信心的人。她于2017年10月开始在Smartsheet担任产品培训师，并于2018年9月担任培训经理。ob欧宝娱乐app手机下载
这个奖项对你来说意味着什么?
“感谢你们的认可，我非常幸运，每天能和最好的团队和出色的同事一起工作。我们所经历过的和将要去的地方确保了我们不会有任何无聊的时刻，在这段旅程中，我再也找不到比这更好的团队了。”——斯蒂芬妮·巴比
斯蒂芬妮的同事对和她一起工作有什么看法?
她的同事说:“除了定期与来自世界各地的客户会面外，她还与一个由直接下属和跨职能团队组成的多元化团队合作。”“她总是以同理心、合理的逻辑、外交手腕和可行的结论来处理每一种情况，而且通常会在几周或几个月后负责跟进。”
她在任何情况下都能挺身而出，赢得相关人员的信任，这一点得到了许多同事的赞赏。
“就我个人而言，我把我对我的角色和我的发展的担忧托付给了她，她认真对待这些问题，找到解决方案，甚至在几个月后还会定期回顾公开的项目。她的反应直接直接，同时也保持着私人关系。”
劳拉·詹金斯|价值和杠杆差异
劳拉·詹金斯因通过寻求他人的不同观点来重视和利用差异而获得提名。她于2020年3月加入Smartsheet，担任APAC高级营销经理，并于今年5月担任APAC营销总监。
这个奖项对你来说意味着什么?
“我很高兴获得这个奖项。作为一名营销人员，我很幸运地工作在一个自然地与这么多不同团队交叉的领域，这让我每天都有机会与本地和国际上的各种超级明星一起工作。
最近，有机会在该地区实施赞助商X计划，这对我来说是职业生涯的亮点，也是我参与过的最具个人价值的计划之一。
能够获得这个奖项，同时还处于活动和周边项目的高度，真的是锦上添花。我对未来的前景感到兴奋，因为我们将继续壮大我们的团队，扩大在亚太地区和其他地区的Smartsheet业务!”——劳拉·詹金斯
劳拉的同事对和她一起工作有什么看法?
她在我们与迈凯轮f1车队的合作关系、赞助商X计划以及今年墨尔本澳大利亚大奖赛的启动中发挥了重要作用。她在召集全球跨职能团队方面经验丰富，并且已经超越了建立一个计划，为未来有影响力的工作设置了框架。
“劳拉带领她的团队将大奖赛作为推动亚太地区业绩的关键时刻，”一位提名她的队友表示，“无论是推动销售和渠道合作伙伴的扩张，通过赞助商X建立品牌知名度，还是通过将当地车队团结在一起的活动和活动来推动内部兴奋。”
她积极的态度、充沛的精力和“我们在我之前”的工作精神使她在工作中成为摇滚明星。
“Laura非常值得这个奖项，她体现了Smartsheet每一步的价值。她激励着我、我的团队和我们的跨职能团队，无论面临什么挑战，都要追求卓越。”
格雷琴·菲茨吉本斯持续学习和适应
格雷琴·菲茨吉本斯因在应对新挑战时通过实验不断学习和适应而获得提名。她于2018年9月加入Smartsheet的销售工程团队。
这个奖项对你来说意味着什么?
“这对我来说意味着整个世界，我深深地感谢所有帮助这个亮点奖成为现实的人。在近四年的时间里，我有幸与业内一些最有才华、最出色的问题解决者一起工作;这些人提名我是一种难以置信的荣誉，我不会很快忘记。”-格雷琴·菲茨吉本斯
格雷琴的同事对和她一起工作有什么看法?
格雷琴在为高德纳的一份主要报告制定和提供简报方面发挥了关键作用。发布会包括了一个一流的演示，在最关键的时刻向Gartner展示了Smartsheet产品和品牌。ob欧宝娱乐app手机下载
格雷琴是这次活动的明星，她与产品、营销和AR团队合作，专门为Gartner开发了一个新的演示轨道。ob欧宝娱乐app手机下载格雷琴收集了很多反馈，总是希望在这个重要的活动中以最好的方式展示Smartsheet，”她的队友说。
他们说:“发布会当天，一场暴风雪即将来临，格雷琴竭尽全力，为任何可能发生的意外做好了准备——安排一个替补演员远离暴风雪，为他们提供剧本，并确保在暴风雪断电导致她无法演示的情况下成功完成演示。”“我十有八九会选择和格雷琴合作。她在各方面都很出色!”