在Smartsheet，我们相信没有任何伟大的成就是单独完成的。我们一起确保我们正在创造有意义的——而不是不可避免的——变革。我们的团队每天都在寻找新的方法来实现这一目标。
因为我们相信成功是一段旅程，而不是最终目的地，所以我们每个季度都会停下来表彰那些表现出推动公司成功特质的员工。这个荣誉被称为我们的亮点奖。同事提名那些在出色的工作中体现我们核心竞争力的同事——推动成果、承担责任、赢得信任、价值和杠杆差异，并不断学习和适应。
我们非常激动地庆祝本季度的五位亮点奖获奖者!阅读更多关于每位获奖者以及他们的同事对他们的评价。
Justin Cestro | Drive Results
Justin因在客户成功组织中推动成果而受到认可，在那里他负责客户续订的投资组合。整个2022年，贾斯汀自愿承担了更多的责任(并对他和团队的表现负责);因此，他已经成为更新流程改进的关键人物。据他的经理说，他始终如一地内化和执行反馈，超出预期，和他一起工作真的很有趣。
这个奖对你来说意味着什么?
“我很荣幸获得‘驱动成果’亮点奖!知道自己和续签管理团队在Smartsheet产生积极影响，感觉很棒。再次感谢这个奖项;我很感激能有机会成为这样一个伟大团队的一员。——贾斯汀·塞斯特罗
贾斯汀的同事对和他一起工作有什么看法?
“贾斯汀·塞斯特罗是最棒的!”一位提名他的同事说。“我直接与Justin合作了一个大型项目，我正在设法为Smartsheet的更新过程实施流程管理框架。Justin是第一个自愿参加的人，并且是每次团队讨论的主要贡献者。[他]并没有回避对这个指标负责，在项目完成后，他向高层领导展示了他的指标和过程，根据反馈调整了指标，并学习了所有关于框架的知识，以及如何改进他的指标。”
另一位同事补充道:“在我们第一季度没有经理的情况下，Justin在指导续约团队方面发挥了重要作用。他是我们团队知识和鼓励的源泉，我相信无论何时我有疑问或问题，他都会知道在哪里找到答案。”
他们继续说道:“我很幸运能让贾斯汀成为这个项目的利益相关者，而Smartsheet也很幸运能让他成为一名员工。”“我对贾斯汀的评价再高不过了，他应该得到这个奖励和认可。”
Nina Tan |承担责任
Nina Tan作为亚太地区的新业务客户成功经理(CSM)，她承担了责任。作为她的第一个角色之一，Nina在塑造团队的功能和能力方面发挥了关键作用，并树立了帮助客户尽可能快速有效地实现目标的先例。除了完成自己的职责外，尼娜还积极帮助那些还没有指定CSM的客户，并指导她的Smartbuddy (Smartsheet的新员工伙伴计划)和其他几位新员工。
这个奖对你来说意味着什么?
“我非常感谢这个奖项，也感谢我的同事们的认可，”尼娜说。“获得这个奖项清楚地证明了自从我们在亚太地区开设办事处以来，我是多么享受和重视我的角色，随着我们在该地区的发展，我对未来的前景感到兴奋。——Nina Tan
尼娜的同事对和她一起工作有什么看法?
“尼娜绝对是个超级巨星，”她的同事说。“说尼娜超越一切是一种轻描淡写的说法——她做这一切时脸上带着微笑，为更广泛的团队和客户带来新的想法和激情，(并且)总是想要提高、学习和成长为一名专业人士。”
另一位同事分享道:“我喜欢尼娜激励客户并帮助他们发挥潜力的热情。”
“很简单，”他们说，“没有她的支持和奉献，APAC CS团队和我们的客户不会像现在这样成功。”
贾米尔·戈尔斯:赢得信任
作为支持公司DEI计划的内部沟通工作的领导者，Jamil Ghores展示了赢得智能表社区信任的深厚能力。无论是管理季度全队会议Slack频道，为赞助商X和特奥会制定内部通信计划，还是创建公司信息以解决社会问题，贾米尔都体现了智能表格方式，并致力于满足员工的需求。
这个奖对你来说意味着什么?
“我很荣幸能在本季度获得亮点奖!贾米尔说。“我不会轻易赢得信任。这是我工作中至关重要的一部分，所以我很自豪能因为这一核心能力而得到认可。”——贾米尔·戈尔斯
贾米尔的同事对和他一起工作有什么看法?
“贾米尔是一个千载难逢的队友，我非常感激能和他在一个团队里，”提名他的同事说。“贾米尔通过按时履行承诺、预测需求、在人们意识到需要做什么之前就完成任务，赢得了与他一起工作的每个人的信任。”
另一位同事补充道:“贾米尔总是我一天中的亮点。通过他的周到、倾听的能力，以及在没有被要求的情况下持续出现，他赢得了整个组织中许多smartsheet员工的信心和信任。贾米尔有远大的想法，他也重视和利用差异，通过听取他人的观点来确保我们在决策过程中纳入不同的观点。”
Danielle Wilson |价值和杠杆差异
最近，Danille开始担任产品营销经理的新角色，之前的任务是通过作为CSMob欧宝娱乐app手机下载在Smartsheet平台上说明高价值用例来帮助客户实现目标。这个角色依赖于发展和培养健康的客户关系，这意味着能够与各种各样的人建立有意义的联系。此外，Danielle通过提供有用的资源和在整个过程中保持组织来授权客户。欧宝体育app官方888
这个奖对你来说意味着什么?
“我对客户成功部门的贡献得到了认可，这对我来说意义重大!”Smartsheet提供了这样一个支持性的环境，我非常高兴能与我能想象到的最聪明、最善良的团队成员一起工作。”“当我在产品营销部门接受新的挑战时，我期待着看到我能如何为组织的这一部分ob欧宝娱乐app手机下载做出贡献!”——丹尼尔·威尔逊
丹妮尔的同事对和她一起工作有什么看法?
丹妮莉的一位提名人说:“丹妮莉已经承担了一个领导CSM新员工的角色。在她目前的角色中，这不是她所期望的，而她正在扼杀它!
丹妮尔不仅愿意与我们会面，而且愿意花时间为每两周一次的会议准备一个平台，这对我在入职后的成长非常宝贵。我非常感谢她的杰出努力!”
萨拉·阿恩茨|不断学习和适应
作为一名高级产品经理，Sob欧宝娱乐app手机下载ara与客户一起了解他们的需求和痛点，与工程团队合作交付特性和功能，并与GTM和现场团队合作进行发布计划和发布管理。她被提名是因为她愿意代表我们的客户不断创新，以提供有意义的体验和影响。
这个奖对你来说意味着什么?
“我很荣幸被提名并获得这个奖项，”萨拉说。“我很高兴与我们的团队合作，帮助提供工具，使我们的客户能够高效、安全地管理Smartsheet。我很兴奋，也很自豪能成为这样一个伟大团队的一员!——萨拉·阿恩茨
莎拉的同事对和她一起工作有什么看法?
她的同事说:“萨拉对Smartsheet的管理模式产生了不可思议的影响。”“她一直是安全销售工程团队的巨大财富，帮助与各种客户讨论多种不同的路线图功能。每当她加入一个电话会议，向客户提出未来路线图项目的现实时间表时，她就与客户建立了信任。”
另一位提名者补充道:“和Sara一起工作绝对是件愉快的事。她希望听取所有客户的意见，并且总是愿意参与进来，倾听他们的意见，考虑他们的意见，帮助Smartsheet向前发展。她还不断授权销售人员以正确的方式谈论功能，并为他们提供自信地说话所需的工具。”
祝贺所有本季度的亮点奖获奖者!