上周，Smartsheet表达了与黑人社区团结一致，反对各种形式的不公正、暴力和种族主义。现在是时候着手进行影响长期系统性变革的重要工作了。
我们认识到，我们所寻求的有意义的改善不会在一夜之间发生，但如果我们不采取积极的步骤向前迈进并对自己负责，这些改善就根本不会发生。这只是一个开始，但以下行动反映了我们对取得进展的承诺:
我们相信一个多元化、公平和包容的工作场所
我们正在优先聘用一位专门的高级领导，以继续、扩大和深化我们的多元化、公平和包容(DEI)计划。我们将通过定期与员工分享我们的DEI计划(以及我们针对该计划所包含目标的进展)来增加问责制。
我们将评估和改进做法，在Smartsheet的各个级别增加雇用合格的黑人，以及来自其他代表性不足群体的人。
为了确保Smartsheet创造一个鼓励和支持所有团队成员的环境，我们正在投资新的DEI项目，如扩大我们现有的培训，以解决偏见和微攻击。
我们相信与与我们价值观一致的合作伙伴合作
我们正在对我们与供应商、供应商和其他合作伙伴的关系进行审计，以确保我们与那些与我们的核心价值观一致的人做生意。
当我们继续我们富有成效的工作ob欧宝娱乐app手机下载一年了而且全民计算在美国，我们将扩大我们的伙伴关系，培训和发展来自弱势群体的学生，为Smartsheet提供职位。
我们认为，讨论和项目很重要，但财政支持也很重要
Smartsheet领导团队集体筹集了30万美元的个人资金，其中一部分将立即捐赠给员工挑选的支持种族平等和社会正义的组织。剩余的资金将用于匹配即将到来的筹款活动中的员工捐款。
我们能把每件事都做得完美吗?可能不是。但对我们每一个人——个人和组织——这是捍卫正义的时刻;是时候认真审视现状，拒绝导致暴力、不公和针对黑人社区的系统性种族主义的进程。
我们必须做得更好，我个人致力于实现这一目标。