多元化、公平和包容

在Smartsheet，我们坚信我们可以让任何人都能推动有意义的变革。而且，改变世界运转的方式在某种程度上意味着，帮助世界更好地运转。了解我们作为一个组织正在做什么来在这个领域产生影响。

最近的内容

排序方式:

用智能电子表格员工庆祝捐赠星期二

在“2022年捐赠星期二”中，我们询问了我们的员工，他们会向哪些非营利组织捐款。了解他们选择的非营利组织，以及制造Smartsheet的ERGs。

项目管理中的女性第2部分:回顾和展望未来

这是关于项目管理中的女性的五部分系列文章的第二部分，回顾了女性在STEM领域的历史，以及我们从这里开始的方向。

项目管理中的女性第1部分:性别包容和协作文化

项目管理中的女性系列文章的第一部分——她们走向Smartsheet的曲折旅程，感受支持和指导。

我们如何建立一个变革的平台

我们企业社会责任的基础是建立在我们员工深切关心的事业上，从民事司法到倡导。

营销人员引领多元化、公平和包容的3种方式

营销人员在倡导和实现组织范围内的DEI倡议方面处于独特的地位。这里有三种方法可以让他们发挥领导作用。

为更具包容性的工作场所奠定基础:DEI之旅的更新

关于公司宗旨和计划的重要更新，以及DEI董事对公司文化的看法。

比较认可Smartsheet的最佳公司文化

Smartsheet还被评为最适合女性的公司，并获得了“最佳工作场所认证™”称号。

让我们在这个六月节负起责任

作为一家公司，我们通过分享我们在履行承诺方面取得的进展来对自己负责。

Smartsheet首席执行官马克·马德关于种族平等和社会正义的声明

是时候做影响长期系统性机会的重要工作了。这是我们对变革的承诺。

包容是前进之路:来自女性领导人聚会的思考

这是我与包括纽约证券交易所(New York Stock Exchange)总裁斯泰西•坎宁安(Stacey Cunningham)在内的女性领导人度过的一个下午的心得。

额外的类别

从Inside Smartsheet了解更多信息