调查发现，企业正专注于融合文化和技术，以增强生产力和协作能力ob欧宝娱乐app手机下载

Smartsheet和451 Research的研究发现，远程工作热潮推动了运营效率的新转变

贝尔维尤,洗。2021年3月3日——内容(纽约证券交易所代码:SMAR)是动态工作的企业平台，根据标准普尔全球市场情报部门4欧宝首页51 Research对企业专业人士进行的委托调查*显示，71%的技术决策者正在重新考虑他们围绕劳动力技术的长期战略决策。

全球的决策者都在考虑科技如何缓解远程工作带来的与协作、工作与生活平衡和生产力相关的职场文化担忧。ob欧宝娱乐app手机下载事实上，调查发现，超过一半(54%)的美国受访者最担心的是，在支持远程和分布式员工时，员工一致性是最大的障碍，而全球这一比例为48%。其次是52%的美国受访者(全球受访者为48%)担心团队建设，50%(全球受访者为46%)表示担心工作倦怠和工作与生活的平衡，49%(全球受访者为42%)担心远程工作者的工作效率低下。ob欧宝娱乐app手机下载

尽管近三分之二(62%)的美国受访者认为他们的部门已经准备好动态调整和应对任何中断(全球企业的比例降至50%)，但在支持远程员工方面，领导者仍然注意到与技术相关的问题。一些最受关注的问题包括:与新技术相关的采用和变更管理(35%)以及让员工使用自己的工具来影响IT(34%)。有趣的是，只有35%的受访者担心安全风险增加，这一比例明显低于近一半(48%)的受访者调查2020年5月。

标准普尔全球市场情报部门451 Research的研究总监克里斯·马什(Chris Marsh)表示:“疫情暴露了许多长期存在的劳动力功能失调，重新凸显了弥合技术和文化之间差距、赋予劳动力权力的必要性。”“现在，这些颠覆已经改变了领导层的思维方式，优先考虑工作场所的技术，简化他们的采购周期，并做出文化驱动的决策，赋予员工对自己的项目和工作流程的所有权。”

2021年，决策者意识到需要用技术更好地应对文化挑战。42%的决策者甚至认为，当涉及到劳动力工具时，他们的公司领导层的愿景和指导需要进行非常重大的改变。在美国决策者中，这一数字增加到近一半(46%)。

这正在影响支出，并促使他们更快地做出技术决策。41%的受访者表示，围绕劳动力技术缩短了采购周期。领导者还表示，他们计划在未来六个月内在技术工具上投入更多资金，包括:团队协作工具(63%)、项目和工作管理工具(56%)以及工作流自动化(47%)。

Smartsheet首席产品官Gene Farrell表示:“对于许多组织来说，2020年是一个迫使他们退后一步，评估他们的技术决策如何影响他们的员工，特别是随着疫情带来的分布式工作的兴起。”ob欧宝娱乐app手机下载“展望未来，那些通过技术赋予员工权力的领导者将推动创新，释放员工的全部潜力。”

您可以访问完整的“通过赋予员工新的运营文化和工具策略来领先于变革”报告在这里．

*调查方法

这项调查是由451 Research进行的，样本包括400名在拥有1500名以上全职员工和三个以上办公地点的企业公司工作的美国员工、200名在拥有1000名以上全职员工和三个以上办公地点的英国员工、200名在拥有1000名以上全职员工和三个以上办公地点的公司工作的德国员工以及200名在拥有500名以上全职员工和两个以上办公地点的公司工作的澳大利亚员工。该节目于2020年9月23日至10月8日直播。

关于内容

Smartsheet (NYSE: SMAR)是动态工作的企业平台。欧宝首页通过将人员和技术结合起来，使组织能够更快地行动并推动创新，Smartsheet使其数百万用户能够实现更多目标。访问www.santa-greenland.com了解更多。

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