德国商界领袖的战略愿景需要“重大变革”来适应变化的优先事项和中断

国家企业计划技术改革，以促进更有活力的工作实践欧宝首页

2021年4月13日，伦敦内容(纽约证券交易所代码:SMAR)，动态工作的企业平台，显示71%的技术决策者正在重新欧宝首页考虑他们围绕劳动力技术的长期战略决策，根据委托调查*，标准普尔全球市场情报的一部分451研究。

在进行反思之际，人们认识到，大多数德国企业还没有为未来做好准备:只有42%的受访者认为，他们的组织已经准备好调整和应对不断变化的优先事项和中断，而美国的这一比例接近三分之二(62%)。当被问及应该采取什么措施来应对这种情况时，超过一半的德国受访者(55%)认为“公司领导层的战略愿景和指导”需要“非常重大的变革”，这一比例是英国受访者(26%)的两倍多。

这一发现出现之际，德国正就加速数字化转型和现代化过时工作流程的重要性展开辩论，这些工作流程往往严重依赖手工流程，甚至依赖纸笔——这种现象被称为德国的“Zettelwirtschaft”。在接受调查的市场中，德国有最高比例的受访者(41%)担心没有适当的技术来有效支持远程工作。

Smartsheet和451 Research的报告表明，德国企业迫切需要解决这些缺点。掌握数字化转型的愿望正在推动支出，并推动企业领导人更快地做出技术决策。在德国，超过一半的受访者(53%)表示，围绕劳动力技术的采购周期将会缩短。领导者还表示，他们计划在未来6个月内在技术工具上投入更多资金，包括:团队协作工具(36%)、项目和工作管理工具(23%)以及工作流程自动化(26%)。

451 Research的研究主管克里斯·马什(Chris Marsh)表示:“疫情暴露了许多长期存在的劳动力功能失调，重新凸显了弥合技术和文化之间差距以赋予劳动力权力的必要性。”“现在，这些颠覆已经改变了领导层的思维方式，优先考虑工作场所的技术，简化他们的采购周期，并做出文化驱动的决策，赋予员工对自己的项目和工作流程的所有权。”

这些考虑也反映在德国企业如何看待其it主导的数字化转型计划的优先事项上:46%的受访者认为提高整体劳动力生产力和协作体验是优先事项;34%的受访者认为传统后台应用程序的现代化;ob欧宝娱乐app手机下载39%的人支持跨多个云平台部署生产力工具，以支持业务ob欧宝娱乐app手机下载应用程序的灵活交付。

“数字化转型是德国各地董事会目前的首要议程。随着个人和职业生活转移到网上，疫情改变了人们对技术的期望，”Smartsheet首席战略和产品官Gene Farrell说。ob欧宝娱乐app手机下载“领导者应该重新审视自己需要什么来参与竞争，因为在这个世界上，工作是在多个团队和地点之间进行的。员工将越来越期待灵活、动态的技术，赋予他们个性化的工作风格。”

马什补充说:“并非所有企业的起点都是一样的，有些企业有被落在后面的风险。那些更自信、在数字技术上更成熟，并积极投资于运营、文化和技术方法来吸引员工并赋予他们权力的企业，往往拥有更高效、更投入、更创新的员工队伍。”ob欧宝娱乐app手机下载

您可以访问完整的“通过赋予员工新的运营文化和工具策略来领先于变革”报告在这里。Marsh还将在英国夏令时4月13日(周二)下午6点举行的网络研讨会上讨论这些发现，题为“通过赋予员工权力来引领变革”。你可以注册参加网络研讨会在这里。

*调查方法

这项调查是由451 Research进行的，样本包括400名在拥有1500名以上全职员工和三个以上办公地点的企业公司工作的美国员工、200名在拥有1000名以上全职员工和三个以上办公地点的英国员工、200名在拥有1000名以上全职员工和三个以上办公地点的公司工作的德国员工以及200名在拥有500名以上全职员工和两个以上办公地点的公司工作的澳大利亚员工。该节目于2020年9月23日至10月8日直播。

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