Tellepsen Builders unterst tzt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter mit Smartsheet

Tellepsen Builders在familenbesitz的Unternehmen，在休斯顿的100 Jahren (tätig)的建筑公司。telepsen konzentriert sich auf Projekte, die das Leben der Menschen verbesseren, wie beispielsweise Firmenzentralen, Krankenhäuser and Schulen。建设项目管理列表中包含größten团队和其他项目管理团队。项目经理，直接负责Baustellen和组织的港口管理工作。

专业发展总监肯德尔·普兰德(Kendall Pouland)表示，项目管理这类工作是一项非常重要的工作。10 .我的工作是在我的工作中完成的，我的工作是在我的工作中完成的。

Zwar wuststen die pm bei telepsen, wideman in Gebäude baut, dododsternehmen, keine klare Struktur fgr die weiterbilung and Beförderung seiner Mitarbeiter。Die ehrgeizigen pm在irer Karriere和irer Gemeinde werklikich之间的相互作用和assistenz pm wollmöglichst schnell在höhere Ränge aufsteigen之间。Pouland stellte电影节,dass es Standardkriterien皮毛Kenntnisse和Beforderungen唠叨。die fhrte zu Verwirrung, wenn是darum ing，在那里， r eine Beförderung qualiizierte和welches Training nötig战争，um disese zu erreichen。

波兰benötigte eine bessere Möglichkeit, um training and Weiterbildungen f r ein wachsendes团队雄心壮志项目经理zuverwalten。Gemeinsam麻省理工学院团队在 hauptkaategorien mit sechs Kompetenzebenen, die von Assistenten bis hin zu erfahrenen高级项目经理reichen中确定了66项项目管理技能。

模具等各种精密模具

波兰发明了一种新型的智能手机，可以用来模仿肯尼迪和埃本尼特的智能手机。[3] [8] [footnteref: 1] [footnteref: 1] [footnteref: 1]。项目经理:mr jeden，项目经理:mr jeden

“我有一个安方的身份，Unvollständig”gesetzt。在unserer Organisation vorankommen möchten, dann bilden siich in diesen Bereichen fort。aue ßerdem stehen Ihnen jetzt die Informationen zur verfgung, die Sie benötigen, um and die Spitze zugelangen "， erklärt波兰。"Sollten Sie bei einer der Fähigkeiten Hilfe benötigen, ist es unsere Aufgabe, Ihnen dieses Wissen zur verfgung zu stelen。因此，我的前任前任首相kkmermern - Schicksal在我的手中，我的前任首相kkmermern - Schicksal在我的手中。”

反馈是最重要的

德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国在PM eine Fertigkeit als, Abgeschlossen ' market，通过电子邮件通知Sheet einmanager。迪尔经理肯恩死在了一起bestätigen奥德反馈大祖abgeben，欢迎肯恩死在一起。经理können die Kompetenzmatrixsheets ihrer Teammitglieder auf mobilen Geräten aufrufen, sie aktualisien and direckt von der Baustelle, einem Meeting-Raum oder von Zuhause aus反馈发送。第一天晚上nötig，在一次会议上，我的朋友们聚在一起。

" Die funkfunction auf mobilen Geräten war uns sehr whictig "，所以波兰。死也要死，死也要死，死也要死。这是一种新型的技术，它可以在计算机上运行，也可以在计算机上运行。他还说，他的名字是hilfreich，他的名字是genehmiung，他的名字是klikks，他的名字是Telefon erfolgen kann。”

Während ein PM sich durch die erforderlichen Fähigkeiten arbeitet， ändert sich die Farbe der Zellen von rot ber gelb zu grichen。Je mehr grgrn auf der Kompetenzmatrix zu sehen ist, desto näher rckt die Beförderung des pm。第三章数据表夜间schnell genug gr n, können die grnde daf r leichter identifiziert werden。

“毛经理handelt西文西奇dabei haufig静脉Gefuhl, dass静脉Mitarbeiter还有不bereit毛皮Beforderung死去。“在世界范围内的 nde数据分析”，erklärt波兰。在飞行管理方面，在飞行管理方面，在飞行管理方面，在飞行管理方面，在飞行管理方面，在飞行管理方面，在飞行管理方面，在飞行管理方面，在飞行管理方面。”

Vereinfachte HR-Prozesse

Die Kompetenzmatrix macht jedoch nicht nur Die Beförderung Einzelner einfacter, sie sort auth datafr, dass Die jährlichen Leistungsbeurteilungen effizienter ablaufen。pm和Manager communizieren组织Jahr ber。有些人可能会被称为bebeder leistungs berprakfung keine Überraschungen和bebereicht ein kurzer Fragebogen, um sie abzuschließen。Im ersten Jahr nach der einfinfhrung der Smartsheet-Kompetenzmatrix konteas项目管理团队die Leistungsbeurteilungen innerhalb einer abschließen。安德雷队的队员们在比赛中表现出色。

Pouland arbeitet aktuell daran, die kompetenzmatrixstruckturr nach and nach ach anderen Teams zur verfgung zu stellen, damit alle Mitarbeiter des unternehens einen besseren Überblick erhalten, wie sie ihre Karriere voranbringen können。

“Wir haben eine组织Menge Mitarbeiter mit Typ-A-Persönlichkeit”，所以波兰。Diese Lösung hat schwierige Gespräche leichter gemacht, da sich ein Komitee bereits die Arbeit gemacht hatte, festzuhalten, welche Fähigkeiten erforderlich sind。Mitarbeiter一直在开发anhaltspunktehalten，这是一种非常有用的工具，它可以在任何地方使用。”