配置节假日和周末

适用于

资源管理

默认情况下,“资源管理”中的工作周为5天。工作周从周一开始,周六和周日为非工作日。

您的团队可以每周工作四天,因为团队成员从周五到周日都不能工作。或者你可以让一些团队成员每天都工作。一些公司认为周五和周六是非工作时间,周日是一周的开始。您可以根据需要调整一周的工作时间。

确定你的工作周

  1. 选择设置
  2. 选择帐户设置
    设置菜单
  3. 帐户设置页面,向下滚动到时间跟踪
  4. 在以下字段中输入工作周的详细信息:
    • 一天工作时间
    • 一周中的工作日
    • 工作周开始
  5. 在底部帐户设置页面,选择保存

时间表页面中,非工作天显示为浅灰色垂直条带。资源管理在可用性计算中不包括非工作天(法定节假日或周末)。

假期管理

官方节日

所有地点都有法定假日,并显示为非工作日。

增加一个法定假日

在你开始之前

在职时间优先于法定假期。例如,如果您与一名兼职员工一起工作,他的工作时间正好是在法定假日,那么他在假日时就会显示出空闲状态。

为了让兼职员工在法定假日无法上班,取消当天的兼职时间安排

  1. 选择设置
  2. 选择帐户设置
    设置菜单
  3. 在左侧菜单中选择官方节日
  4. 输入假期的详细信息。
  5. 选择添加

地区假日

对于只影响特定位置的事件,创建离开类型(例如:区域假日),并根据需要分配它。

创建一个区域假日或休假类型

  1. 选择设置
  2. 选择帐户设置
    设置菜单
  3. 在左侧菜单中选择离开类型
  4. 输入假期/休假类型的详细信息。
  5. 选择添加.一旦你添加了新的休假,它就会显示为赋值选择。

休假工作日不会自动从预算中扣除。任何专注于离开被认为是可用的时间。

删除与地区假日重叠的项目任务

您无法撤消对重叠赋值的删除。在做出改变之前,仔细检查一下你的日程安排。

  1. 选择分配,然后选择分配
  2. 选择去除重叠作业