配置配置文件设置

适用于

资源管理

管理员建立新的配置文件,填写团队成员的基本信息是一个好主意。这样,您就可以过滤这些细节时间表而且报告马上。

基本概要说明:

  • 资料图片:很高兴看到你的团队的面孔,另外,他们会出现在组织页面和时间表上。200 × 200像素,最大300K,效果最好。

  • 姓和名:输入个人的姓和名

  • 电子邮件:一个人将收到来自资源管理的营销邮件。这并不一定是他们的登录邮箱。他们的登录邮箱是他们第一次收到加入团队帐户的邀请邮件的邮箱。在帐户建立后更改此电子邮件不会更改登录电子邮件。如需更改登入电邮,请联络支持寻求帮助。

  • 手机而且办公室电话如果可以的话,添加这些细节,这样你的团队就知道如何与这个人取得联系。该信息在您的整个团队的Profile Page上都是可见的。

  • 位置:选择此人所在的地方。

  • 员工编号:如果您有员工的内部标识符,并且希望该信息在报表导出中可用,请填充此字段。

  • 人定制字段:向组织帐户添加进一步业务逻辑的附加信息。

管理员:

  • 可用性:输入详细信息,例如某人工作的第一天和最后一天。当人们的工作时间与您在帐户设置中设置的正常工作日和时间不同时,为他们创建一个兼职可用性。这将影响人员在进度表上的可用性。

  • 利用:这是一个固定的数字,用于比较这个人的实际利用率与目标的比较。利用率目标显示在利用率报告中它自己的列中,并且不影响一个人的可用性。

  • 比尔率:您可以选择对该人员使用修改后的账单费率,或根据其纪律和角色对其使用默认的账单费率。这个票据兑换率是从比尔率矩阵你建立的账户设置。如果您希望这个人显示为不可计费,请输入$0。

  • 纪律+角色这是团队/小组(规程)和这个人在你的组织中所做的工作(角色)类型。

  • 审批工作流:选择谁将批准这个人的时间和/或费用。

  • 人的标签:填充您在帐户设置中创建的标签,或者为人们创建新的标签。

注意:承包商无法编辑他们的个人资料。