配置配置文件设置

当管理员建立新的个人资料，填写团队成员的基本信息是个好主意。这样，你就可以过滤这些细节时间表和报告马上。

基本资料详情:

• 资料图片很高兴看到你的团队的面孔，另外，他们会出现在组织页面和时间表上。200 × 200像素裁剪，最大300K，效果最好。

• 姓和名:输入该人的姓和名

• 电子邮件:一个人将收到来自资源管理的营销电子邮件。这不一定是他们的登录邮箱。他们的登录电子邮件是他们第一次收到邀请加入团队帐户的电子邮件。在帐号建立后更改此邮箱不会改变登录邮箱。如果您需要更改登录邮箱，请联系支持寻求帮助。

• 手机和办公室电话如果合适的话，添加这些细节，这样你的团队就知道如何与这个人取得联系。整个团队都可以在个人资料页面上看到这些信息。

• 位置:选择该人员所在的位置。

• 员工编号:如果您有员工的内部标识符，并且希望在报表导出中使用此信息，则填充此字段。

• 人员自定义字段:向组织帐户添加进一步业务逻辑的附加信息。

管理员:

• 可用性:输入详细信息，例如员工的第一天和最后一天工作。当人们的工作时间与正常工作日和您在帐户设置中设置的时间不同时，请为他们创建一个兼职可用性。这将影响该人员在日程安排上的可用性。

• 利用:这是一个固定的数字，用于比较这个人的实际利用率与目标的比较。利用率目标显示在利用率报告的单独列中，不影响人员的可用性。

• 比尔率:您可以选择为该人员使用修改后的账单率，也可以根据其纪律和角色为该人员使用默认的账单率。这个账单率是从账单费率矩阵您在帐户设置中建立的。如果您希望此人显示为“不可计费”，请输入“0”。

• 纪律+角色这是这个人在你的组织中所做的团队/团队(纪律)和工作类型(角色)。

• 审批工作流选择谁来批准这个人的时间和/或费用。

• 人的标签:填充您在这里的帐户设置中创建的标签，或为人们创建新标签。

注意:承包商不能编辑他们的个人资料。