学习跟踪
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添加或更新用户配置文件信息必须具有管理员级别的权限。
组织的默认工作周在“帐户设置”中设置。这个默认的工作周会通知进度中的分配%目标,这样您就可以为团队安排100%的可用时间。例如,每周40个小时是100%的分配。
管理员可以为不使用默认工作周的用户添加或更新可用性信息。
只有在设置了兼职可用性设置后创建或修改的作业才会受到影响;您可能需要修改现有的作业以反映更新的可用性。以前的作业仍然显示全职可用性。
如果一个人在任何一天都没有空闲时间,那一天就被认为是非工作日。与非工作时间重叠的任务将从时间表建议中删除,并且不计入报告中的项目预算
时间建议(未确认的时间)将不会被安排如果一个人不可用。
团队成员在第一天工作前和最后一天工作后都被认为是空闲的。
如果个人将有一个不确定的时间的兼职可用性,离开结束日期盒子是空的。
如果一个人在特定的时间内暂时不可用,在他们的配置文件中设置一个兼职可用性块:
资源管理将显示这个人不再可用。