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Smartsheet被评为最佳公司文化、最佳CEO和最佳多元化公司

2019年12月13日

贝尔维尤,洗。——(业务线)内容(纽约证券交易所代码:SMAR),企业成就平台,今天宣布获得了三个比较奖,表彰其公司文化和首席执行官马克·马德尔。该公司是本季度Comparably评选的最佳企业文化、最佳首席执行官和最佳多元化公司的获奖者之一。

“强大的公司是由他们最大的资产——员工建立起来的。在Smartsheet,我们把员工放在第一位,营造一个让他们感觉与工作紧密相连、能够产生有意义的影响、并被赋予专业发展能力的工作场所。”“随着我们的员工人数持续增长,Smartsheet将扩展到新的地区和市场,创造一种包容多样性、公平、包容和归属感的文化仍然是我们的基础核心,也是我们认为培养最优秀、最聪明人才的核心。”

Smartsheet在2019年多次获得comparcomparable的认可,在2019年获得了包括最快乐员工、职业发展和最佳多样性和女性首席执行官在内的九个类别的奖项。此外,该公司还被《西雅图商业杂志》评为2019年最适合工作的100家公司之一,以及《波士顿商业杂志》评为2019年最适合工作的地方之一。

comparcomparable公司首席执行官杰森·纳扎尔说:“Comparably Awards根据最了解员工的公司和领导者来表彰年度最杰出的公司和领导者。”“Smartsheet和首席执行官马克·马德(Mark Mader)在令人垂涎的最佳公司文化和最佳首席执行官榜单上获得了一席之地,因为他们提供了一个真实、透明和可访问的价值观驱动的工作场所。”

想要了解更多公司当前的工作机会,请访问www.santa-greenland.com/careers

关于内容

Smartsheet(纽约证券交易所代码:SMAR)是企业成就的平台。通过调整人员和技术,组织可以更快地发展并推动创新,Smartsheet使其83,000名客户和数百万用户实现更多目标。访问www.santa-greenland.com了解更多。

关于相对

comparcomparable是一个领先的工作场所文化和薪酬网站,其使命是使工作更加透明和有益。员工可以访问该平台的薪资比较工具,为他们的公司和ceo打分,并通过基于性别、种族、年龄、经验、部门、地点、教育程度和公司规模的全面结构化数据,了解工作场所的真实情况。Comparably自2016年推出以来,在5万家美国公司的员工中获得了1000万次评分,已成为最受信任的工作场所文化第三方网站之一,也是快速增长的雇主品牌SaaS解决方案。欲了解更多关于该平台、职场文化研究和薪酬报告的信息,请访问www.comparably.com.有关comparcomparable年度最佳工作场所奖,请访问www.comparably.com/awards

前瞻性陈述

本新闻稿包含基于我们管理层的信念和假设以及管理层目前可获得的信息的“前瞻性”声明。前瞻性陈述包括但不限于,关于Smartsheet对可能或假设的业务战略、渠道和合作伙伴战略、潜在增长和创新机会、新产品和潜在市场机会的预期的陈述。ob欧宝娱乐app手机下载

前瞻性陈述通常与未来事件或我们未来的财务或经营业绩有关。前瞻性陈述包括所有非历史事实的陈述,这些陈述可以通过“相信”、“继续”、“可能”、“潜在”、“仍然”、“将”、“将”或类似表述以及这些术语的否定性表述来识别。前瞻性陈述涉及已知和未知的风险、不确定性和其他因素,这些因素可能导致我们的实际结果、业绩或成就与前瞻性陈述所表达或暗示的任何未来结果、业绩或成就存在重大差异。这些风险包括但不限于与以下方面相关的风险和不确定性:我们实现未来增长和保持增长率的能力,我们吸引和留住人才的能力,我们吸引和留住客户(包括政府客户)并增加对客户销售的能力,我们开发和发布新产品和服务并扩大平台的能力,我们通过自助服务模式增加平台采用的能力,我们保持和发展与战略合作伙伴关系的能力,ob欧宝娱乐app手机下载我们所参与的高度竞争和快速发展的市场,我们识别目标、执行或实现潜在收购收益的能力,以及我们的国际扩张战略。有关可能导致实际结果与预测结果存在重大差异的风险的进一步信息包含在我们向SEC提交的文件中,包括我们于2019年12月11日向SEC提交的截至2019年10月31日的季度10-Q表格季度报告。本新闻稿中包含的任何前瞻性陈述均基于我们认为截至目前合理的假设。除非法律要求,否则我们没有义务更新这些前瞻性陈述,或者如果实际结果与前瞻性陈述中的预期存在重大差异,则我们没有义务更新原因。

谢尔比西蒙森
(电子邮件保护)

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类别: 新闻稿
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